今年以来，丰县大力推进落实“金融村官”赋能乡村振兴专项行动，推动金融人才下乡，努力推动“党建+金融+乡村振兴”同频共振，集聚振兴发展强劲动能。

坚持党建引领，严格选派管用。把握“政治素质好、有事业心、能力突出、熟悉农村”选人要求，根据银行网点分布、人员工作经历等情况，将52名金融村官选派至乡村振兴示范镇下辖村及“三类村”等。明确岗位职责，“金融村官”到村任村党组织副书记或村主任助理，任期2年，每周至少到选派村驻村工作1天。明确“金融村官”职责，协助加强村级事务管理、基层治理、村集体经济发展等工作，凝聚乡村振兴合力。持续加强对“金融村官”的日常管理力度，构建“党政部门+银行机构+村两委”三级联合监管机制，每月“四不两直”到村督导，掌握“金融村官”工作开展情况。开展“金融村官”业务培训，围绕“三农”工作、乡村振兴、金融服务等重点工作，不断提升工作能力和为民服务水平。

引入金融活水，助力乡村振兴。注重总结提炼，及时发现与宣传典型经验，固化好做法，形成制度机制，持续为乡村振兴注入金融“活水”。借助文娱活动、走访排查、村民代表大会等方式，积极向群众介绍金融服务乡村振兴的各项政策，宣讲乡村振兴、农业融资等金融知识，组织理性投资理财、反洗钱、反假反诈骗宣传，增强群众金融安全防范意识。“金融村官”累计组织开展金融知识宣传活动230余次，发放宣传资料2万余份，惠及群众5万余人。向种养殖户、家庭农场等推广小额普惠贷款，解决农户融资难、融资贵等问题。充分发挥“金融村官”专业特长，全面梳理摸清派驻镇街企业的融资状况，逐户建立融资服务工作台账，结合企业融资需求和经营特点，“一企一策”提供常态化合作。

一线下沉服务，为民办好实事。组织“金融村官”主动投身选派村疫情防控，与村干部共同做好路口执勤、全员核酸检测、政策宣传等工作，向各村赠送消毒酒精、口罩等物资价值约4.2万余元。依托银行网点和服务点，在选派村布设助农便民服务点，为村民提供“适老化”服务和小额取现转账、电费缴费代扣等便民服务。丰县农商行范楼支行行长张世攀积极践行“金融村官”岗位职责，发挥专业优势，推动“苏农担”贷款进村进户，为群众解燃眉之急。依托网点、普惠金融服务点开展“适老化”服务，全力消除金融服务老年群体的短板，已为行动不便老人、残疾人等特殊群体提供上门政策宣传和服务50余次。