今年以来，常熟市沙家浜镇以“把红色资源利用好，把红色传统发扬好，把红色基因传承好”为切入点，将党史学习教育成效与乡村振兴有机融合，在红色热土讲好沙家浜“振兴故事”，在新时代让“芦荡火种”燃出新力量。

围绕“党”字立准题，激活“源头动力”

善作善成，拧紧管党责任链条。将党史学习教育与新时代文明实践、“两在两同”建新功行动、乡村振兴等工作有机融合。建立“六个一”机制，通过领导班子成员等“关键少数”带动“广泛多数”，持续深化党史学习教育。

线上线下，创新党史学习教育。依托沙家浜党性教育基地、“邂逅芦花”新时代文明实践所等资源，通过“红色定制+”的形式，打造身临其境的党史学习教育课堂。推出《语溪讲堂》线上平台，让党员群众随时随地学。

用好用活，发挥理“响”阵地功能。建立健全新时代文明实践所、站、点三级阵地，连接江抗东路司令部筹备会议旧址等理论学习点，融合学习“微阵地”，打造芦荡理“响”党史学习教育多维阵地体系。

建美村庄破好题，擦亮“红色印记”

高位推动，挂出作战图。今年，芦荡村被确定为中组部“推动红色村组织振兴建设红色美丽村庄”试点。该镇围绕“一中心四片区”框架推进红色村整体规划，以“五突出五示范”为抓手，列出26项重点建设项目清单，高标准推进芦荡村发展。

凝聚力量，吹响集结号。组织党校老师、入伍新兵、青年骨干、少年儿童、志愿者等群体先后前往芦荡村，深挖红色资源，开展众说“新”声直播间、阿庆茶馆话党史等活动，统筹推进党史学习教育。

利用资源，打造新亮点。以“红色游”为切入点，推出“重温鱼水情缘、再燃芦荡烽火”现场教学路线、“小康之路”红色定制路线，进一步放大沙家浜“红色IP”。

抓好队伍巧解题，催生“雁阵效应”

抓好集中换届，选优“领头雁”。高标准完成村“两委”集中换届，换届后有80后村书记6名，“两委”成员平均年龄35.3岁。

注重一线墩苗，育强“后备军”。将“理论熏陶+业务能力+实践淬炼”的理念贯穿年轻干部培养全过程，选派镇村年轻干部和村级“兴村特岗”人员互学、互动、互促。

优化服务载体，留住“乡土情”。深化“万企联万村 共走振兴路”行动，用好沙家浜现代渔业星创天地，吸引优秀乡土人才注册入驻，帮助区域内养殖户拓宽销售渠道。

多点发力答优题，点燃“振兴引擎”

产业发展打好“底子”。打造现代渔业产业党建联盟，覆盖23家水产专业合作社、90多名党员。积极培育“一村一品”，先后涌现“双优品”标兵行动支部和“朗城秋月”“华鳌”等特色农产品牌。

千村美居扮靓“面子”。成立“醉美乡韵”行动支部大联盟，选派机关“海棠青锋”党建观察员下沉点位，打造红韵乡村。上半年完成市级验收18个村庄，惠及农户近900户。

乡村治理做实“里子”。率先探索“村（社区）党组织+网格党支部”架构，在14个村（社区）建成42个网格党支部。以“春来月谈”项目为抓手，建立“线上+线下”一体化管理机制。